微信扫码
在线客服
热线电话
返回顶部
专注新万博手机客户端万博官网最新app下载廿二年
  • 联系我们
  • 资讯动态 首页 > 交流园地 > 行业动态

    郑州新万博手机客户端加盟应该了解哪些内容

    作者:联合新万博手机客户端c 日期:2019-06-18 点击:191
    一键分享

    郑州新万博手机客户端项目入手首先考虑的是盈利模式和组织架构问题!

    盈利模式和组织架构一定要考虑清楚,定位清楚才能发展的更好,不要求初入行者有5-10年规划,起码2-3年的发展规划,布局要清楚。如果这都没用,就希望各位不要考虑郑州新万博手机客户端公司这个行业了,因为衰败的很快。

    新万博手机客户端行业入门最好寻找已经成熟的郑州新万博手机客户端公司,因为有一套成熟的运营体系,会让你的新万博手机客户端公司更稳妥的起步并且盈利。

    1 中介型新万博手机客户端公司

    运作模式:新万博手机客户端公司为新万博手机客户端万博官网最新app下载员联系客户,由客户与新万博手机客户端万博官网最新app下载员签订新万博手机客户端万博官网最新app下载合同,收取中介费,公司不承担任何责任。

    优点:投资少,管理简单,风险小【目前市场常见,有需求咨询郑州新万博手机客户端公司——联合新万博手机客户端项目的可以“评论”留言】

    缺点:万博官网最新app下载纠纷多;盈利模式单一,盈利空间日益减小;与员工和客户的关系都不稳定。

    2 会员制新万博手机客户端公司

    3 员工制新万博手机客户端公司

    运作模式:员工制是指从事新万博手机客户端万博官网最新app下载业的实体招聘新万博手机客户端万博官网最新app下载员作为其员工,由该实体对员工进行培训并派遣到客户家工作,客户支付的费用先交给实体,由实体扣除管理费后再发给新万博手机客户端万博官网最新app下载员。新万博手机客户端万博官网最新app下载员在转换工作的间隙,由实体为其提供免费住宿。员工制新万博手机客户端万博官网最新app下载组织全员实行六统一的基准万博官网最新app下载模式:即统一招生、统一培训、统一考核、统一持证、统一安排工作、统一后期管理。

    优势:统一管理,员工的控制度比较好,客户万博官网最新app下载满意度较高; 员工待遇较好,权益有保障。

    劣势:公司运作需要按照劳动法来实施,运行成本较高,承担的风险较大;

    4 准员工制新万博手机客户端公司

    (三)发展历程

    从无到有,从弱到强,从经营方式1到3的发展演变过程。

    (四)问题【讨论】

    1 数量多,规模小。50万家。 一张桌子 一把椅子 一部电话 外加一个喘气的

    2 经营管理不规范 缺乏有效的规章制度 (管理制度、收费制度),经营随意性大。

    缺乏契约精神。

    3 培训工作不到位

    4 纠纷处理难度大

    三定位要清楚

    在郑州新万博手机客户端公司中要明确万博官网最新app下载人群是那些?郑州新万博手机客户端万博官网最新app下载主营项目是那些?

    这些都是各位想要在郑州进行新万博手机客户端加盟前需要考量的东西,联合新万博手机客户端之所以说出这些,是我们是真正想要帮助各位完成新万博手机客户端加盟梦想的公司。

    timg (13).jpg

    上一条:家务活到底谁来做?新万博手机客户端公司说:小时工!

    下一条:郑州新万博手机客户端行业“用工荒” 是哪个时期